Volgens een belangenvereniging en twee vrouwen, één van Marokkaanse en één van Turkse afkomst, is het College van B&W van de gemeente Rotterdam bij de uitvoering van een akkoord betreffende de uitstroom van In-/Doorstroom medewerkers (ID-ers) tekortgeschoten in zijn toezichthoudende en controlerende taken. Hij heeft daarmee volgens personen van niet- westerse afkomst, die volgens hen circa 70% van de groep ID-ers vormen, onevenredig benadeeld. De Commissie oordeelt dat hoewel is gebleken dat er een en ander heeft geschort aan de gang van zaken, verzoekende parijen er niet in zijn geslaagd hun stelling dat daarbij direct of indirect onderscheid op grond van ras is gemaakt, te concretiseren. Geen onderscheid.